Afspraak maken

Coaching

Als coach help ik medewerkers en/of leidinggevenden om werk gerelateerde doelen te realiseren. Het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling staat hierbij centraal. Het leren werken vanuit je kracht, inspiratie opdoen en vervolgens omzetten in resultaat. Tijdens de coachingsgesprekken kijken we naar welke doelen je wilt realiseren, hoe je zaken tot nu toe hebt aangepakt in concrete (werk) situaties en op welke wijze dit effectiever kan.

Intakegesprek bij coachingstraject

Een coachingstraject start met een intakegesprek. In dit gesprek maken we kennis met elkaar, verduidelijken we de coachvraag en bespreken we de werkwijze en de verwachte duur van het traject. Om in een coachingstraject succesvol te zijn is het erg belangrijk dat er sprake is van een klik. We bepalen samen aan het eind van de intake of de klik bestaat om samen aan de slag te gaan.

Mogelijke coachingsvraagstukken

  • Hoe kan ik leren nee te zeggen
  • Hoe krijg ik een betere balans tussen werk en privé
  • Hoe presenteer ik mijzelf in een groep
  • Ik haal geen voldoening uit mijn werk
  • Wat zijn mijn talenten en hoe benut ik die het beste
  • Ik ben beginnend leidinggevende en hoe doe ik dat nu precies?
  • Ik ervaar spanningen op mijn werk
  • Ik ben erg perfectionistisch en heb hier last van
  • Het lukt me maar niet om mijn doelstellingen te behalen
  • Ik heb het zo druk
  • Ik durf niet te zeggen wat ik denk
  • Mijn werk neemt zo veel energie
  • Ik kan moeilijk grenzen aangeven

Coaching in de natuur | Coaching door middel van sport | Loopbaancoaching

 


Ik ontdek graag met u de oplossingen voor uw organisatie! Direct contact opnemen